Ликвидация организации серыми схемами используется для ухода от долгов. Это альтернатива стандартной процедуре прекращения деятельности предприятия, в том числе и его банкротства. Существует несколько способов, которые позволяют закрыть компанию быстрее и с наименьшими финансовыми потерями.
Ликвидация организации серыми схемами: общие сведения
Первое – не каждый способ альтернативного прекращения деятельности предприятия применим для любого случая. Ликвидация организаций серыми схемами – это не универсальный алгоритм.
Второе – все эти методы являются не столько процедурой прекращения деятельности предприятия, сколько направлены на изменение его управленческой структуры. С помощью разных вариантов можно сменить руководство предприятия, его название и направление деятельности. В зависимости от этого, различают следующие серые схемы реорганизации компании:
- Смена руководителей или собственников компании.
- Проведение реорганизации.
- Продажа доли предприятия.
Преимущество использования любого из этих видов заключается в том, что можно обойти тщательные проверки, которые могут выявить в деятельности компании любые нарушения, в том числе и грубые, но это не должно являться самоцелью.
Краткая характеристика способов
Под сменой руководителей организации понимается фактически ее продажа. Меняются как генеральные директора и главные бухгалтера, так и собственники, учредители компании. После завершения процедуры государственный реестр выдает новую выписку, что позволяет предприятию и дальше полноценно работать.
Ликвидация организации в виде смены руководителей имеет следующие особенности:
- Позволят оперативно снять ответственность за дальнейшую работу предприятия.
- Если впоследствии возникнут претензии по ранее осуществляемой деятельности, они предъявляются прежнему руководству.
- Не происходит изменение правового статуса компании, что позволяет уйти от выполнения обязательств перед должниками.
При этом способе прекращения деятельности предприятия заинтересованные лица не уведомляются. Обязательство сообщать кредиторам о любых кадровых изменениях в руководстве компании может возникать вследствие кредитного договора, если им предусмотрен такой пункт.
Слияние предприятий
Ликвидация организации этим способом подразумевает образование новой компании посредством слияния нескольких. Образованный субъект хозяйственной деятельности:
- Осуществляет предпринимательскую деятельность.
- Наследует все те предприятия, которые приняли участие в слиянии.
- Является результатом соединения от двух до десяти фирм.
Эта процедура часто используется для уклонения от ответственности перед фискальными органами. По этой причине, такая ликвидация организации вызывает повышенный интерес у налоговых органов.
Важно знать! Все претензии по предыдущей деятельности будут выставлены новому руководству.
Чтобы ликвидация организации серыми схемами прошла без негативных последствий, требуются профессиональные навыки юристов и бухгалтеров. Поэтому рекомендуется нанять посторонних специалистов, которые:
- Проведут тщательную проверку ликвидируемого предприятия.
- Изучат историю проводимых сделок.
- Сделают их правовой анализ.
Ликвидация организации через присоединение
Отличие этого способа от предыдущего заключается в том, что не происходит образования нового субъекта хозяйственной деятельности. Это означает, что одна компания, которая покупает другую, приобретает и все ее обязательства.
Эта процедура используется крупными компаниями, которые скупают более мелкие предприятия. Но также этим способом может осуществляться и ликвидация организации.
Одной из разновидностей этого альтернативного метода прекращения деятельности является использование офшора для выведения бизнеса. В этом случае субъекта хозяйствования сложнее проверить, из-за чего такая ликвидация организации серыми схемами эффективнее.
Основные отличия серых схем прекращения деятельности
| Смена руководства | Слияние | Присоединение | |
| Правопреемственности по обязательствам | Нет | Есть | Есть |
| Стоимость | 60 т.р. | 80-100 т.р. | 60 т.р. |
Преимущество и недостатки серых альтернативных схем
Ликвидация организации по серым схемам, в отличие от добровольной процедуры, имеет следующие преимущества:
- Нет необходимости бесчисленное количество раз обращаться в разные инстанции.
- Можно избежать проверок налоговых органов.
- Не нужно содержать функционирующий персонал.
- Экономятся время, силы и средства.
В чистом виде ликвидация организации этими способами подходит для тех предприятий, у которых нет никакой задолженности перед кредиторами и налоговыми органами. Если же такие проблемы есть, неграмотное использование любой из серых схем может повлечь за собой следующие проблемы:
- Признание преднамеренного банкротства.
- Возвращение предприятия прежнему руководству.
- Уголовная ответственность.
При слиянии и присоединении обязательства ликвидируемого предприятия переходят другой компании. Если окажется, что новый субъект не в состоянии выполнить эти обязательства, действия по реорганизации могут быть признаны преднамеренным банкротством.
Основанием для возвращения предприятия бывшим владельцам могут стать результаты проверки налогового органа. Например, достаточно установить, что по новому юридическому адресу предпринимательская деятельность не осуществляется: нет директора на месте, ответов на письма. В этом случае ликвидация организации требуется заново.
Вероятность уголовной ответственности высока, если используются подставные лица. В случае когда серые схемы применяются для ускорения процедуры реорганизации, риск сесть на скамью подсудимых незначительный.
Есть ли смысл использовать серые схемы?
Исходя из вышеизложенного, ликвидация организации серыми схемами имеет преимущество перед традиционным и добровольным способом прекращения ее деятельности. Но она допускается при отсутствии значительных недостатков в предыдущей деятельности субъекта хозяйствования.
Наличие нарушений, незакрытых долгов, других обязательств, требует вначале их устранения. Только после этого можно провести ликвидацию компании альтернативными методами, не беспокоясь за негативные последствия.
